Bäckereifachverkäuferin/Verkäuferin/Servicefachkraft

Ihre Aufgaben:

Sie beraten und betreuen in der Filiale die Kunden bei der Auswahl aus unserem reichhaltigen Sortiment. Sie verkaufen hochwertige Backwaren-  ofenfrisches Brot und Brötchen, Kuchen, Torten und Feines.
Sie verkaufen und übernehmen dabei auch die Kassentätigkeit. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihre eigene Kasse, machen selbst den Kassenabschluß und arbeiten nach dem ZORN Kassenhandbuch.
Im Bäcker ZORN Outfit bestücken Sie die Theke mit unseren Qualitätsprodukten. Dabei achten Sie auf eine ansprechende Präsentation der Waren. Sie können nicht nur verkaufen sondern backen auch frisch vor den Augen der Kunden. Sie werden durch uns selbst geschult sodass Sie sicher sind was Sie tun.
Da unsere Filialen alle auch ein Cafe angeschlossen haben, verwöhnen Sie dort unsere Gäste mit herrlichem Frühstück, duftenden Kaffeespezialitäten oder frisch zubereiteten Snacks.

Unsere Anforderungen:

  • Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden
  • Ihr Umgang mit anderen Menschen ist offen und freundlich
  • Sie sind belastbar und ein wneig stressresistent
  • Sie besitzen Teamgeist, da Sie wissen, dass gemeinsam vieles leichter geht
  • Sie haben keine Scheu vor dem Schrubber und können putzen
  • Sie übernehmen Verantwortung bei all ihrem Tun – unsere Kunden vertrauen uns und Ihnen bei all dem was Sie tun

Fachliche Voraussetzungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäuferin im Nahrungsmittelhandwerk Fachbereich Bäckerei und Praxiserfahrung ist von Vorteil. Es geht bei uns aber auch ohne. Kommen Sie aus der Gastronomie so ist Bäckerei für Sie ein Kinderspiel und leicht zu erlernen. Wenn Sie Ihre Erfahrungen bisher in einer anderen Branchen gesammelt haben, so schulen wir Sie intensiv auf usnere Branche und unser reichhaltiges Produktsortiment. Sie erhalten Sicherheit durch einen Paten der Ihnen während der Einarbeitungszeit zur Seite steht.

Ihre Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten, so dass Sie Beruf und Freizeit optimal aufeinander abstimmen können. Private Termine die Sie im Vornherein melden kann Ihre Teamleitung i.d.R. bei der Teameinsatzplanung beachten.
    • Ihre Arbeitszeiten erhalten Sie bereits im Vormonat für den Folgemonat
    • verschiedene Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen zur Auswahl: 10-16/20/30/36 oder 40 Stunden pro Woche
    • Mehrarbeit ist möglich- Sie haben die Möglichkeit über Ihren Vertrag hinaus fast so viele weitere Stunden zu arbeiten wie sie möchten. Sie bestimmen dadurch selbst Ihr monatliches Gehalt. Alle Stunden werden im laufenden Monat an Sie ausbezahlt.
  • Großzügiger Mitarbeiter-Rabatt beim alltäglichen Brot- und Backwareneinkauf für Sie oder auch zu einem großen Familienfest
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Teamleiter, Filialleiter (m/w), Filialleiter Stellvertretung (m/w) und Schichtleiter (m/w)
  • finanzielle Unterstützung bei Qualifikation
    • fachlich: Seminare zum Hygienebeauftragten (m/w), Verkaufsleitung u.a.
    • persönlich: Führerschein, Rhetorikseminare, Sprachen erlernen
  • Familienbetrieb mit viel Herz und einem offenen Ohr für Sie und Ihre Themen
  • Sie sind bei Mensch uns nicht irgendeine Nummer – wir kennen uns alle beim Namen. Der Geschäftsführer Christian Zorn kennt Sie durch Ihr Einstellungsgespräch, durch ein direktes Feedbackgespräche in der Filiale, durch eines unsere Teamevents – Bowling, Weihnachtsmarkt, Zwiebelkuchenessen, Team-Marathon-Laufen oder oder oder.